style=height:62px;width:115px;padding-left:70px; margin-top:-60px;background-position:0 -147px 行政服务窗口人员，报名时间：即日起-2019年12月19日（9:00-17:30）, 周六正常上班，周日休息。报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源市场（淮海技师学院西侧）。江苏公务员考试网现将其公布如下： 为进一步推进放管服，保障我区行政审批工作有序进行，宿迁经济技术开发区人力资源有限公司受宿迁经济技术开发区行政审批局委托，决定面向社会公开招聘4名行政服务窗口人员。现将有关事项公告如下： （3）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或的； （6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的； （7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件，或咨询、查询市公共信用信息中心（052784338767）。 按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁经济技术开发区网站（）、经开区人力资源微信号（JKQRLZY）等向社会公开发布招聘信息。 2、报名时间：即日起2019年12月19日（9:0017:30）, 周六正常上班，周日休息。 3、报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源市场（淮海技师学院西侧）。报名电线、报名需提供材料： 经资格初审合格后确定进入面试人员，面试分值为100分，主要考核应聘者的服务意识、工作态度、语言表达能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。如形不成竞争，面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。 面试时间：12月21日（周六），具体时间、地点另行通知，请考生关注经开区人力资源微信号（JKQRLZY）。 根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（面试成绩相同的，另行组织面试确定）。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司统一组织，体检费用由考生自理。 体检合格人员由经开区组织宣传部和宿迁经济技术开发区人力资源有限公司共同负责考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2019版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。 考察合格人员在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信号公示3天，公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源有限公司签订合同，实行劳务派遣，最低服务期为3年，服务期未满3年的需承担相应违约责任。 合同期为3年，试用期为3个月，试用期间经考核不合格的，解除合同。合同期满后，根据考核结果，需要继续留用的，由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司与拟聘用人员续签合同，继续派遣到委托单位工作。 在体检、公示、录用等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，原则上递补一次。 聘用人员工资由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司发放，月工资2800元，参照宿迁经济技术开发区同性质聘用人员进行年终考核，按照发放考核金。按参加相关社会保险。 本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格办事，接受社会监督。右眼皮跳测吉凶
|