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据新加坡《联合早报》1月22日报道，在面对生产力下降和人力紧缩等挑战下，新加坡会计师事务所KPMG修改创新优惠计划（PIC）以支持新兴企业发展和国际，同时对新加坡企业做出认可。 KPMG昨天宣布它对2015年财政预算案的时表示，新加坡企业的生产力表现不达标，竞争力持续被拉低，同时全球经济的不稳定因素将会在今年持续对新加坡市场带来挑战，务必要想办法协助本地企业提高生产力。 KPMG在来临的财政预算案通过两个层面协助企业发展。首先是在支持新兴企业方面做出努力，修改创新优惠计划，以全新的3＋5方案取代。 所谓3+5方案指的是在首三年，专注协助公司提升生产力，这期间将会通过现金优惠的形式，支持公司展开提高生产力的活动，如购买机器转向自动化生产和提供技能培训等。第二期的五年计划，则是等到公司生产力提升至一定标准后，协助公司进行革新活动包括研发、设计和申请知识产权等活动，同时也会帮助企业国际化，提供海外市场研究、品牌建立以及在海外市场设立业务的成本资助等等。 KPMG新加坡税务主管郑鸿明说：“PIC是个‘一刀切’的计划，可是不同类型的公司和不同发展阶段的企业需要不同的协助，所以我们需要更有针对性和更有弹性的新计划来协助企业发展。PIC在过去五年对本地企业带来很多帮助，但接下来我们需要加以调整。” 另一方面，配合新加坡50周年，KPMG新加坡给予对新加坡经济作出贡献的企业和品牌更多认可，包括对经营超过十年、聘请超过25名员工的新加坡企业提供长达三年的20％税款回扣。至于在新加坡市场活跃超过十年，过去三年的平均营收超过5亿元而且员工人数超过200人的外国企业，则可以获得15％的税款回扣，回扣顶限为10万元。 KPMG也维持或修改今年到期的加薪补贴计划（WCS），并给予新加坡品牌更多认同和津贴。 郑鸿明说：“本地有许多优秀的品牌在国际上获得认同，应该给予本地创立的品牌税务津贴，以鼓励产生更多本地优秀品牌。” 此外，KPMG也认为现有的研发税务励要求门槛太高，很多中小企业都表示很难达到要求。 KPMG会计事务所合伙人周宇峰说：“许多中小企业的研发税务励申请都被，因为现有的条例对于研发的要求很高。可现实是，中小企业并没有能力聘请最顶尖的工程师或电脑专员来做研发工作，所以有关条列就显得不够实际。” KPMG去年底在新加坡国际商会（SICC）、中小企业商会（ASME）与公共会计师协会（CPA Australia）的协助下对203家新加坡中小企业、大型企业和跨国企业进行调查然后，拟定了一份对2015年财政预算案的。 调查显示，在经济结构层面上，将近一半的受访者认为全球经济的不稳定因素是他们今年最大的关注，30.1％则最关注劳动生产力与对外籍劳工的依赖；至于在企业操作层面，40.9％的企业认为租金和人力成本的增加是企业发展最大的关注，22.7％投给了应对新的业务条规。 免责声明：本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 |