四川新闻网达州12月1日讯（胡雅素）11月28日，开江明月电力有限公司按照省水电集团的总体部署和公司的具体安排，在公司五楼会议室举行了中层管理人员竞聘演讲会。来自公司机关、基层站、所的116名员工参加了竞聘演讲，通过竞聘演讲，进一步规范了劳动用工和管理人员任用制度，为公司的可持续发展奠定了坚实的人力资源基础。 此次中层管理人员竞聘是公司“三项制度”改革的第一步，也是建立现代企业制度的良好开端，竞聘通过公布职位、自愿报名、资格审核等环节，共有116人获得了本次公司中层正、副职的竞聘资格，将有82名竞聘者成功受聘。竞聘演讲前，公司党委书记、董事长、总经理陈广晋对这次演讲的规则和评分细则进行了说明，省水电集团人力资源部部长袁彬讲了话，他希望各位参聘者要以平和的心态对待这次演讲，通过竞聘促进公司各项工作的发展。 由开江县国资办领导、公司领导以及职工代表组成的15名评委团，对参聘者的演讲稿内容、演讲技巧以及仪容仪表进行公正打分，然后，经监督席领导现场监督统一封存，待演讲全部结束后进行统一统分，充分体现了公正、公平、公开的原则。演讲中，竞聘者们针对所竞聘的岗位谈认识、讲优势、理思路、表决心，表现出了自己独特的优势，他们的精彩演讲赢得了全场观众的阵阵掌声。 推荐： |