说到家政行业存在混乱情况，主要是家政从业人员没有一个基础的培训。国家人力资源部增加了相关家政从业人员的考核项目，像保姆、月嫂、老人陪护这些需要专业知识的项目，都需要更专业的人才。所以家政行业现在越来越需要专业化、职业化的人才来平衡这个就业缺口，给很多低学历、食人蜥蜴大龄女性带来就业机会，只要拿到相关职业技能证书，即可快速就业。 （4）家政领域没有标杆品牌。当家政行业标杆品牌兴起后，就会有更规范的家政规则与行业标准。有龙头企业做标杆，对于小型家政公司起到一个引领作用，规范现在的行业乱象。当然把家政行业做成知名品牌，是所有家政公司的目标。只有越来越规范化、标准化，行业才能持续性的发展，稳步增长。我们的目光应该放长远，而不仅仅的只是短期收益。 希望家政行业能给更多的企业和从业人员带来更大的红利，给客户带来更好的服务体验，实现多方共赢的美好局面。
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