但事业单位考试与公务员考试区别还是很大的。本次回答将从考试时间、考试内容、工作性质、工资收入、保险福利、用工形式、难易程度、双线备考等方面一一介绍。 公务员考试分两种，一个是国家公务员考试，另外一个是地方公务员考试，也就是我们常说的国考和省考。国考一般在10月中旬发布公告，11月下旬进行笔试。地方公务员参加上半年联考的有陕西、山西、、、甘肃、青海、、广西、福建等地，考试一般在2月、3月发布公告，3月、4月进行笔试。 事业单位考试也分为两种，事业单位联考及各市自行组织的事业单位考试。事业单位联考一般在3月、4月发布公告，4月、5月进行笔试。 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如的《基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。 但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。 《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。 事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。 事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。 而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。 一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多，事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。 只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要多，而是要保质保量。 公共基础知识需要大量的时间去记忆的，不能临近考试才想起复习，并且注意近期和当地的时间，政策的颁布等等。 相对来说，省考的申论的考情较为明晰，题型共分为归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行及申述五种，其中A卷归纳概括、贯彻执行及申述三类题型考察概率较高，B卷归纳概括、贯彻执行两类题型考察概率较高。题目数量共计4个，考试时长为150分钟。行测与申论是分卷作答，上午测试行测，下午测试申论，在的时间范围里，较少出现申论写不完题的情况。 事业单位按照类别可划分为A/B/C/D/E五类，此外还有只考察公共基础知识的。本次5.19遵义事业单位笔试着重考察A、D、E三个类别，6.1贵阳事业单位笔试着重考察A、B两类。 纹身的忌讳和讲究 A类指的是综合管理类，考察综合应用能力，包括管理角色意识、分析判断能力、文字表达能力等，主要适用于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。B类指的是社会科学专技类，考察阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力及文字表达能力，主要适用于经济、新闻、出版编辑，一般性科学研究员等。D类指的是中小学教师类，考察运用教育学、心理学等相关知识解决中小学教育教学问题等。适用于中小学教师或中等专业学校教员。E类指的是医疗卫生类，考察运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。一般包括医学基础知识及招聘岗位专业知识应用能力两部分，适用于医师、药师、、技师四类。 从难度上来分析，事业单位笔试难度低于省考笔试，但是也不可掉以轻心。省考测查的能力及答题的方法能够同样适用于事业单位笔试综合写作，但是部分特殊题型，如B类的校阅改错题、论证评价题等需要单独的训练。这就要求购买针对性的教材与习题进行学习，根据考察的能力进行备考才能做到事半功倍。 王阳明先生“知行合一”，人性最大的弱点便是想得多，做得少。对于双线备考，最怕的就是给自己留有退，若省考没有好好准备，想着还有事业单位，若事业单位没有准备好，想着还有其他事业单位。这固然能够给减轻压力，但同时也会养成拖延、逃避现实的“惯性思维”，这是十分不可取的。因此，明白双线备考意味着多次机会的同时，更应该积极努力，抓住机会，做好准备。 对于刚毕业的小伙伴来说，如果你对自己的职业规划，不是办公室白领，而是希望一条福利高，待遇好的稳定道，或者你有一颗的心，想要通过自己努力让国家更繁荣昌盛，那么考公务员或者事业单位都是不错的选择。
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