为深入贯彻落实区委、区稳就业保就业的安排部署，加大对重点群体就业服务力度，促进劳动者就业创业，确保企业生产有序，就业形势总体稳定。东山镇将举办2021年度第一场线下招聘会2021年“春风行动”企业用工暨退捕渔民转产就业招聘会专场。 参与招聘企业共19家，企业拟提供用工岗位87个，招聘岗位人数554个，详细招聘岗位及要求请扫描下方二维码获取。 为积极健全就业促进机制，以保促稳、稳中求进，吴中高新区积极搭建平台、联系对接企业，全力满足群众多样化的就业需求，使广大群众“不出”就能找到合适的岗位，让“便民、惠民、利民”的服务走进千家万户。 此次吴中高新区“云”招聘活动，辖区26家企业共提供了生产工程师、销售顾问、临床医生、前台接待员、客服专员等88个就业岗位，共招聘426人，赶快扫描二维码选定你的“薪”目标吧！ 因工作需要，经镇党委研究决定，木渎镇面向社会公开招聘财政供养单位工作人员14名，现将有关事项公布如下： 3.年龄在35周岁及以下：（即1985年4月20日以后出生）, 具备正常履行职责的身体条件。 5.具备符合报考岗位要求的资格条件、户籍等资格须于2021年4月20日前取得，具体条件详见《2021年木渎镇公开招聘财务工作人员岗位简介表》（附件1）。梦见躲藏 （1）有违法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过机关处理的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信联合对象的人员； 3.报名方式及报名材料：有意应聘者请携带《2021年木渎镇公开招聘财务工作人员报名表》（附件3），个人1寸近期免冠彩照（2张，背面填写姓名、身份证号码）、身份证、户口簿、学历（学位）证书、相关资格证书原件及复印件，“学信网”（http：//）打印的学历信息，普通高校2021毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。应聘者本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。 4.注意事项：报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考等违反本《简章》的行为，一经查实，即取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。 2.笔试：采取闭卷形式，成绩以百分制计算，结果保留两位小数，设笔试成绩60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试时间和地点另行通知。 3.面试：面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘者对岗位的适应程度。成绩以百分制计算，结果保留两位小数，设面试成绩60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试时间和地点另行通知。 4.总成绩计算方法：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩保留两位小数。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。 6.体检：按总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照企业劳工标准执行，并实行一次性体检。体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。 8.公示：经考试、体检、政审和资格复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示时间5个工作日。经公示无后办理聘用手续。 9.在体检、政审、资格复审、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理聘用手续后，不再递补。 2.聘用期限为一年一聘，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后续签劳动合同。 在本次招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，请报考者给予理解、支持和配合。 1、具有中华人民国国籍，享有的；四项基本原则，中国的线、，品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年4月16日至2003年4月25日期间出生）。 （1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; （5）介绍一份，详细说明所需工作年限的相关工作经历、担任职务和所取得成绩，800字以内。 2、报名所提供材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。 本次招聘人岗相适度评估设定开考比例为1:2，报名结束后如达不到开考比例，按实核减招考计划，直至取消该岗位。对实际符合条件的报名人员根据履历及所提供资料进行人岗相适度评估（可以证明自己业绩和能力的材料均可提供，但自行对材料负责）。人岗相适度评估设定60分为合格分数线岗位岗位对取得基金从业资格证的加1分；取得CPA证书的加5分，未全科通过的，每通过1科加1分（最高加3分）。在合格分数线以上根据人岗相适度评估成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。进入面试人员因放弃造成缺额时，在该岗位的人岗相适度合格人员中从高分到低分依次递补人选。 采用半结构化面试，以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设定60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩合格者，按总成绩（人岗相适度成绩占40%、面试成绩占60%）从高分到低分择优确定人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。 人岗相适度成绩、面试成绩和考试总成绩在微信号“吴中高新创投”公布，公布时间不少于3个工作日。 因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 拟聘用人员实行劳动合同管理，按相关办理试用、录用手续，工资待遇参照本单位同等岗位同性质人员待遇。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。 按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注“吴中高新创投”微信号相关公告，并对我司疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 苏州吴中融玥投资管理有限公司是苏州吴中经济技术开发区创业投资引导基金、人才基金的管理人，成立于2014年10月，由苏州吴中经济技术开发区投资评审中心与苏州市吴中金融控股集团有限公司共同组建，注册资本1000万元，主要从事投资管理、投资咨询、受托资产管理业务。公司于2015年3月完成在中国证券投资基金业协会的私募投资基金管理人登记备案，备案编号为P1009219。截至2020年年底，公司在管基金5只，管理规模39亿元，合作基金10只，合作基金总规模约60亿元，累计直投项目9个。因业务需要，现面向社会招聘投资管理人才3名。特将简章公布如下： 1.具有中华人民国国籍，遵守中华人民国和法律，中国领导和。 本次招聘通过网络报名：应聘者请于2021年4月30日前将报名登记表、毕业证书、和“学信网”打印学历信息、相关证书的复印件和照片发送至邮箱:。 1.考试。根据报名情况，适时组织考试，时间地点形式另行通知。考试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。 根据目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 2.体检。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由本公司承担。 4.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，由单位作出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补。 5.录用。体检、政审合格者，经公示后，办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月，录用人员薪酬福利根据开发区国资相关及标准执行。按缴纳社保、公积金。 1024×768分辨率 苏ICP备06001606网络不良与垃圾信息举报热线 电信用户热线 全国文化市场举报热线
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